E | 환경 | 친환경 경영 및 소비• Green Store (온실가스, 에너지)• Green Product (친환경상품 및 소비)• Green Culture (자원순환) | • 유통업계 최초 비닐쇼핑 없는 점포 도입• 리필스테이션 운영 및 모바일 영수증• 국내 최초 환경부 녹색매장* 인정(2011)• SSG닷컴 다회용 보냉가방 ‘알비백’ 도입• 탄소발자국 인증 PL(Private Label)상품 출시• 전기차 충전 인프라 확대: 일렉트로 하이퍼차저스테이션• RPS(신재생 에너지 의무할당제도): 점포 옥상에 태양광 발전 시설 설치로 신재생 에너지 확대 |
S | 지역사회, 인권, 노동, 공정운영, 소비자, | 사회공헌 | • 희망나눔: 대표 지역사회 공헌• 주부봉사단: 고객 동참• 이마트 옐로카펫: 어린이 교통안전• 희망배달 캠페인: 올바른 기부문화 실천• 희망배달마차: 지역사회 소외계층 물품지원• 여자축구 후원: 비인기 스포츠 저변 확대 |
동반성장(공정거래) | • 동반성장 전담조직: 상생협력임원(CCO: Chief Cooperative Officer) 총괄• 지역사회, 전통시장 상생, 협력회사 애로 사항 ‘신문고’ 운영• 공정거래 및 동반성장(자금, 판로, 경영지원, 복리후생) |
안전보건 | • 임직원 및 협력사 전체 안전보건경영체제 |
G | 지배구조 | 투명경영 | • ESG 위원회 신설 환경경영 전사적 의사결정 조직• 투명경영관리제도: 사외이사, 재무건전성, 3대신고제도**, CSR전담조직• 여성 사외이사 선임• 그룹 CSR 규범 ‘신세계 CREDO(윤리규범)’ 준수 |