| 구분 | 자원선택 메커니즘 (Resource-picking mechanism) | 역량형성 메커니즘 (Capability-building mechanism) |
|---|---|---|
| 정의 | 경쟁기업 대비 효율적 자원선택으로 초과이윤 생성 | 경쟁기업 대비 효율적 자원배치를 통해 초과이윤 생성 |
| 초과이윤 | 자원 선택 과정에서 발생 | 자원 획득 이후 발생 |
| 인력의 역할 | 자원의 진정한 가치를 판단 | 자원을 기업에 적합하게 가공 |
| 기업 특성에 따른 | 없음 | 있음. 기업의 역량 정도에 따라 초과이윤 정도가 달라짐 |